"РАЗВИТИЕ УПРАВЛЕЧЕСКИХ НАВЫКОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СРЕДНЕГО ЗВЕНА"
"РАЗВИТИЕ УПРАВЛЕЧЕСКИХ НАВЫКОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СРЕДНЕГО ЗВЕНА"
8 000 руб.
Мы создали курс, чтобы помочь вам разобраться в тонкостях профессии
Время
Выбирайте любое удобное время — 24/7
Место
Учитесь откуда угодно – дома, в офисе, в кафе.
Эффективность
Наша задача – сделать так, чтобы вы сразу начали пользоваться знаниями.
Курс предназначен для руководителей структурных подразделений
Для кого полезен курс?
- Для руководителей среднего звена
- Для сотрудников, включенных в кадровый резерв на руководящие должности.
- Для молодых руководителей с незначительным опытом руководящей работы или без такового
Чему научитесь?
Список знаний, умений и компетенций приобретенных за время прохождения курса
- Освоите навык управления, ориентированного на результат
- Проанализируете навыки распознавания эмоционального выгорания сотрудников, оценки уровня эмоционального выгорания, выявления лидеров изменений
- Освоите компетенции по оценке уровня вовлеченности сотрудников, находящихся в подчинении
- Освоите навыки распознавания эмоционального выгорания сотрудников, оценки уровня эмоционального выгорания, выявления лидеров изменений
Отзывы учеников
Программа курса
Курс полностью проходит в дистанционном формате, после блока итоговое тестирование. Взаимодействие с преподавателем по средством чата.
1.1.Базовые понятия управления. Психологизация менеджмента.
1.2. Трудовой коллектив как объект управления. Управление групповой деятельностью
1.3. Основы лидерства
1.4. Роль и психологические функции руководителя в системе управления
1.5. Эмоции в управлении
1.6. Эмоциональное выгорание. Самомотивация (компиляция)
1.7. Эмоциональное выгорание: методы оценки
1.8.Оценка стрессоустойчивости
1.9.Кейс «Работа мечты» разбор практической ситуации
1.2. Трудовой коллектив как объект управления. Управление групповой деятельностью
1.3. Основы лидерства
1.4. Роль и психологические функции руководителя в системе управления
1.5. Эмоции в управлении
1.6. Эмоциональное выгорание. Самомотивация (компиляция)
1.7. Эмоциональное выгорание: методы оценки
1.8.Оценка стрессоустойчивости
1.9.Кейс «Работа мечты» разбор практической ситуации
2.1. Современные методы УОР
2.2. Ориентация на результат
2.3. Управление изменениями
2.4. Управление конфликтами
(компиляция)
2.2. Ориентация на результат
2.3. Управление изменениями
2.4. Управление конфликтами
(компиляция)
3.1. Эмоции и коммуникация
(компиляция)
3.2. Искусство деловых переговоров
(компиляция)
3.3. Григорий Крамской. Коммуникация: управление вниманием, своим и чужим
(компиляция)
3.4. Оказание влияния
3.5. Доверяй, но проверяй: от поиска информации к коммуникации
(компиляция)
(компиляция)
3.2. Искусство деловых переговоров
(компиляция)
3.3. Григорий Крамской. Коммуникация: управление вниманием, своим и чужим
(компиляция)
3.4. Оказание влияния
3.5. Доверяй, но проверяй: от поиска информации к коммуникации
(компиляция)
Оставьте заявку, менеджер свяжется с вами и ответит на все вопросы
О нас
- Зачисляем и открываем доступ на обучение в день заключения договора.
- Обучение проходит дистанционно –можно обучаться из любой точки мира в удобное для Вас время.
- Возможность ускоренного прохождения учебных дисциплин (модулей).
- Доступ к пройденному курсу остается для Вас в течении 6 месяцев.
- Разработка и адаптация обучающих программ под потребности заказчика.
- Заботливая техническая и сервисная поддержка.
Документ
Установленного образца зарегистрированный в ФИС ФРДО