Миф или правда: если сотрудник много работает, значит, он эффективен?
Задерживается в офисе, отвечает на сообщения поздно вечером и постоянно занят. Кажется, перед нами идеальный сотрудник. Но так ли это?
На самом деле количество рабочих часов не всегда говорит о продуктивности.
Можно провести за задачами 12 часов и не добиться нужного результата. А можно грамотно распределить время, расставить приоритеты и справиться с работой гораздо быстрее.
Постоянные переработки нередко приводят к усталости, снижению концентрации и эмоциональному выгоранию.
Эффективность - это не количество часов за компьютером, а качество выполненной работы и достигнутые результаты.
В нашей новой рубрике «Миф или правда?» разбираемся, почему работать много и работать эффективно - не одно и то же.
Делимся своим мнением в карточках...
