Кадровое делопроизводство

Вернуться назад

Профессиональная переподготовка - 260 часов

Удостоверение установленного образца с внесением в ФИС ФРДО

14000 руб.

Вы научитесь:

Основные направления и вопросы, которые будут рассмотрены на курсе

Узнаете про обязательные журналы и книги в кадровом делопроизводстве

Разберетесь в хранение и использование персональных данных

Изучите документы, выдаваемые работнику при увольнении

Узнаете унифицированные формы кадровых приказов

Программа курса

Модуль 1. Теоретические и правовые основы кадрового делопроизводства

1.1. Понятие кадрового делопроизводства
1.2. Нормативно-правовое регулирование кадрового делопроизводства
1.3. Новые требования профстандарта для специалиста по управлению персоналом
1.4. Инструкция по кадровому делопроизводству
1.5. Календарь кадровика 2023

Модуль 2. Организация и ведение кадрового делопроизводства

2.1. Порядок составления локального нормативного акта о кадровом делопроизводстве в организации
2.2. Требования по оформлению кадровых документов
2.3. Унифицированные формы кадровых приказов
2.4. Обязательные журналы и книги в кадровом делопроизводстве
2.5. Исполнение кадрового делопроизводства в организации
2.6. Правила текущего хранения кадровых документов
2.7. Номенклатура, формирование дел
2.8. Подготовка дел к передаче в архив
2.9. Порядок уничтожения документов в связи с истечением срока их хранения в архиве (структурном подразделении) организации
2.10. Сроки хранения кадровых документов в организации

Модуль 3. Персональные данные сотрудников

3.1. Общие вопросы о персональных данных сотрудников
3.2. Обработка персональных данных
3.3. Получение персональных данных
3.4. Хранение и использование персональных данных
3.5. Передача персональных данных
3.6. Ответственность за нарушение норм, регулирующих защиту персональных данных

Модуль 4. Электронный кадровый документооборот (КЭДО)

4.1. Понятие КЭДО. Какие информационные системы используются при электронном кадровом документообороте
4.2. Порядок введения КЭДО
4.3. Взаимодействие посредством электронного кадрового документооборота
4.4. Электронные подписи и их использование при подписании кадровых документов
4.5. Особенности приема на работу к работодателю, использующему электронный кадровый документооборот

Модуль 5. Порядок приема на работу

5.1. Медицинский осмотр при приеме на работу
5.2. Документы, предоставляемые при приеме на работу
5.3. Ознакомление с локальными нормативными актами при приеме на работу
5.4. Заключение трудового договора
5.5. Уведомление при приеме на работу бывшего госслужащего
5.6. Прием на работу внутренних и внешних совместителей
5.7. Особенности кадрового обеспечения дистанционной работы
5.8. Ведение трудовой книжки

Модуль 6. Документационное оформление увольнения сотрудника с работы

6.1. Увольнение по собственному желанию
6.2. Особенности увольнения дистанционного работника
6.3. Предупреждение работника об увольнении по инициативе работодателя
6.4. Распространенные основания увольнения (ст. 77 ТК РФ)
6.5. Документы, выдаваемые работнику при увольнении

Модуль 7. Контроль и надзор за кадровым делопроизводством

7.1. Риски при нарушениях, связанных с кадровым делопроизводством в организации
7.2. Кадровая отчетность работодателя
7.3. Основные ошибки при ведении кадрового делопроизводства
7.4. Организация проведения внутреннего кадрового аудита и оформить итоги в организации
7.5. Вопросы кадровой безопасности предприятия

Итоговое тестирование

Учиться с нами удобно, легко и эффективно

Время

Выбирайте любое удобное время — 24/7

Место

Учитесь откуда угодно – дома, в офисе, в кафе

Эффективность

Наша задача – сделать так, чтобы вы сразу начали пользоваться знаниями

Документ об образовании, зарегистрированный в ФИС ФРДО

После прохождения обучения каждый обучаемый получит сертификат, удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации!* Государственная лицензия №Л035-01198-02/00172632

*в зависимости от выбранной программы обучения

Как проходит обучение

Оплата обучения
или активация акции

Специалист связывается с Вами для уточнения деталей

Обучение

Учитесь в удобное для Вас время — проходите уроки в онлайн платформе

Получение документов

Доставка документов по всей России бесплатно

Появились вопросы? Спрашивайте любым удобным способом

Часто задаваемые вопросы

Формат обучения и сроки?

Гибкий график, онлайн‑доступ к материалам. Доступ к пройденному курсу остается для Вас в течении 6 месяцев.

Признаются ли ваши документы работодателями и государственными органами?

Наши удостоверения и дипломы оформляются в соответствии с действующими нормативами. Мы выдаем удостоверение/диплом с регистрацией их в ФИС ФРДО (Федеральная информационная система «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»).

Есть ли скидки?

Да. Уточняйте актуальные предложения у менеджера по телефону +7 800 600-79-98

К кому обратиться с вопросами?

Вы можете связаться с менеджером по телефону +7 800 600-79-98. Для вашего удобства доступны форма обратной связи и чат. Пользователи, оплатившие обучение, могут общаться с преподавателями в отдельном чате.

Не можете определиться? Получите бесплатную консультацию!

Свяжитесь с нами любым удобным для Вас способом

Контактный номер

Режим работы:

Электронная почта:

corp@sdo-atmosphere.ru

Мы в социальных сетях: